Где найти надежных компаньонов?


Совместное ведение бизнеса с кем-либо еще представляет собой достаточно трудоемкий и сложный процесс. Если речь идет о двух партнерах, велика вероятность того, что в будущем между ними может возникнуть конфликт, в частности, на почве распределения полученной прибыли.

При участии в бизнесе 3-5 человек ситуация может осложниться трудностями принятия решения. Чем больше человек включены в совет директоров по управлению компанией, тем выше вероятность расхождения мнений участников.

Почему возникает идея поиска партнера по бизнесу?

Основная причина, по которой человек ищет партнера для организации совместного предприятия, — это нехватка финансирования. Банки в основном предлагают кредиты по завышенным ставкам. В таком случае ставится под сомнение рентабельность бизнеса. Наличие партнера в качестве инвестора позволяет сократить первоначальные затраты на основание фирмы и закупку необходимого оборудования.

компаньон по бизнесуЕсли гражданин имеет основные знания в какой-либо одной сфере деятельности, но абсолютно не ориентируется в иных тонкостях организации бизнеса (например, финансовая отчетность, общение с зарубежными поставщиками и т.д.), то партнер в данном случае позволит закрыть этот «пробел».

Также стоит помнить, что человек, работающий в одиночку, испытывает на себе все тяготы деятельности компании: возможные риски и неудачи придется переносить одному. Наличие партнера позволит не только разделить риски, но и получить моральную поддержку.

Командная работа имеет одно очень важное преимущество: экономия рабочей силы. В первые месяцы после организации компании можно существенно снизить затраты на персонал, когда большая часть обязанностей поделена между партнерами.

В данном случае компаньоны полностью работают на себя, нет необходимости в выплате заработной платы сотрудникам. Соответственно, и первоначальные расходы фирмы значительно меньше, чем при наемной рабочей силе.

Почему невыгодно иметь партнера по бизнесу?

Несмотря на большое число положительных моментов от наличия партнера по бизнесу следует учитывать, что вероятность появления конфликтов между владельцами компании повышается. Также придется совместно распоряжаться прибылью, а в случае разногласий конфликты могут только обостриться.

При подборе работников необходимо будет учитывать мнение каждого, в то время как бизнесмен-одиночка руководствуется только своими принципами подбора персонала.

Во избежание разногласий следует заранее обговорить и письменно зафиксировать стратегию фирмы на ближайшие несколько лет, а также обязанности каждой из сторон, степень ответственности и долю участия в распределении прибыли.


Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Для отправки комментария, поставьте отметку, что разрешаете сбор и обработку ваших персональных данных . Политика конфиденциальности

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.